eduQua ist das Schweizer Qualitätslabel für Anbieter von Weiterbildungen. Es fördert Transparenz, Vergleichbarkeit und Qualität der Weiterbildungsangebote. Die Swiss ProWork AG erfüllt die hohen Standards des eduQua Qualitätslabels und hat im Herbst 2024 die eduQua-Zertifizierung erlangt. Damit wird die Qualität unserer Weiterbildung anerkannt und es wird offiziell bestätigt, dass wir als ein wichtiger Vertrauenspartner für Integrations- und Weiterbildungsangebote gelten. Die eduQua-Zertifizierung bestätigt auch, dass sich das gesamte Swiss ProWork-Team professionell dafür einsetzt, die Teilnehmenden beim Erwerb ihrer Kompetenzen und in ihrer Entwicklung zu begleiten.
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Einen Beruf authentisch in einem Betrieb kennen zu lernen, ist für die Teilnehmenden im JOAL-Berufsvorbereitungsjahr und im Vorbereitungsjahr SRPUNGBRETT für geflüchtete Jugendliche und junge Erwachsene von grosser Bedeutung. Durch praktische Arbeit und eigenes Erleben können die jungen Menschen klären, ob ihnen ein Beruf gefällt und ob sie die Anforderungen für die Berufsausbildung erfüllen. Deshalb ist es wichtig, dass unsere jungen Teilnehmenden viele verschiedene Berufe kennen lernen dürfen. Unsere Bitte an Sie: Wenn Sie Berufserkundungstage und/oder Schnuppertage anbieten, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf!
Spannende Einblicke in die Berufswelt und Berufsbildung der Maagtechnic AG in Dübendorf/ZH konnten die JOAL- & SPRUNGBRETT-Teilnehmenden anfangs Oktober erleben.
Das Integrationsprogramm «Sprungbrett» für Jugendliche und junge Erwachsene mit Flüchtlingsstatus wird bereits seit 2019 erfolgreich durchgeführt mit dem Ziel, dass sich die jungen Menschen innerhalb von 11 Monaten die Voraussetzungen für eine Integrationsvorlehre (INVOL) oder ein anschliessendes Berufsvorbereitungsjahr aneignen, wie z. B. unser «JOAL Berufsvorbereitungsjahr». Ein fliessender Übergang vom «Sprungbrett» in das «JOAL» ist gewährleistet. In beiden aktuellen
Programmen 2024/2025 gibt es noch freie Plätze!
Mit «JOAL» und «Sprungbrett» bietet die Swiss ProWork AG jungen Menschen wertvolle Orientierung und vielseitige Perspektiven, um den Einstieg in eine Ausbildung (INVOL, EBA, EFZ, PRA) zu schaffen. In einem 11-monatigen Berufsvorbereitungsjahr werden die Teilnehmenden auf verschiedenen Ebenen für eine Berufslehre vorbereitet. Am 19. August startete die neue JOAL-Klasse 2024/2025 mit rd. 20 jungen Teilnehmenden
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Zwei von drei jungen Menschen, die in der Schweiz Sozialhilfe beziehen, haben keinen Schulabschluss oder keine abgeschlossene Ausbildung (EBA/EFZ). Bereits seit 2010 bietet die Swiss ProWork AG ein Berufsvorbereitungsjahr an, das gezielt auf junge Menschen eingeht, die nach der obligatorischen Schulzeit keine Lehrstelle gefunden haben. Für unsere nächste JOAL-Klasse, die am 12. August 2024 startet, suchen wir Unternehmen, die Berufserkundungstage anbieten, um unseren Teilnehmenden verschiedenste praxisnahe Berufseinblicke zu geben.
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Zwei von drei jungen Menschen, die in der Schweiz Sozialhilfe beziehen, haben keinen Schulabschluss oder keine abgeschlossene Ausbildung (EBA/EFZ). Bereits seit 2010 bietet die Swiss ProWork AG ein Berufsvorbereitungsjahr an, das gezielt auf junge Menschen eingeht, die nach der obligatorischen Schulzeit keine Lehrstelle gefunden haben. Für unsere nächste JOAL-Klasse, die am 12. August 2024 startet, suchen wir Unternehmen, die Berufserkundungstage anbieten, um unseren Teilnehmenden verschiedenste praxisnahe Berufseinblicke zu geben.
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Praxisnah ausbilden, qualifizieren und integrieren: Im Auftrag der Kantone und kantonal organisierten Stellen für Integration qualifizieren wir Personen mit Migrationshintergrund mit dem «Grundkurs Lagerlogistik» für die (Wieder-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Diese Weiterbildung besteht aus 40 Tagen Fachausbildung mit einem anschliessenden Praktikum von 60 Tagen, welches in einem von über 300 Partnerbetrieben der Sulser Group durchgeführt wird.
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Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren zunehmend geändert. Die Berufsbilder sind vielfältiger geworden, erfordern aber teilweise höhere Zugangsvoraussetzungen und sind bereits in der Lehre, bzw. im dualen Bildungssystem oftmals sehr spezifiziert. Diese Ausbildungsstrukturen stellen junge Berufseinsteiger vor Grundsatzentscheide und oftmals auch vor Probleme. Immer mehr junge Menschen finden aus unterschiedlichen Gründen den Einstieg in eine Lehre oder in eine schulische Anschlusslösung nicht.
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Aufgrund der bestehenden Erfahrungen in der Lehrstellensuche von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Flüchtlingsstatus bietet die Swiss ProWork AG seit 2019 den auf diese Zielgruppe abgestimmten Integrationskurs «Sprungbrett» an. Mit diesem Integrationsprogramm können die jungen Teilnehmenden ihre schulischen Lücken schliessen, schweizerische Werte und Kultur kennenlernen und anschliessend in ein Berufsvorbereitungsjahr starten.
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Der «Grundkurs Lagerlogistik», welchen wir seit über 20 Jahren im Auftrag von Kantonen durchführen dürfen, bieten wir neu auch für Sozialentscheider in Gemeinden an, welche Klienten in diese Qualifizierungsmassnahme einweisen. Der «Grundkurs Lagerlogistik» besteht aus 40 Tagen Fachausbildung und einem anschliessenden Praktikum von 60 Tagen, welches in einem externen Partnerbetrieb durchgeführt wird. Damit unsere Programmteilnehmer in diesen Praktika möglichst viele verschiedene Branchen kennenlernen können, suchen wir externe Praktikumsplätze. Helfen Sie mit: Sie können die Teilnehmenden z.B. für Rüstarbeiten, für anlernbare Tätigkeiten in der Gastronomie oder in der Kantine, als Hilfskraft im Handwerk, in der Werkstatt, im Hausdienst, für Umgebungsarbeiten, im Bürobereich einsetzen – überall dort, wo Sie «helfende Hände» zur Mitarbeit in Ihrem Betrieb brauchen können! Für Sie ist dies auch eine sehr gute Möglichkeit, bei vakanten Stellen motivierte und fleissige neue Mitarbeitende kennen zu lernen und aufgrund sehr guter Leistungen anzustellen.
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Welche Berufe passen zu mir?
Da es in der Schweiz über 250 verschiedene Lehrberufe gibt, ist es für die Jugendlichen schwierig sich zu entscheiden. Nach der ersten Phase des Berufswahlunterrichts, in der sich die Jugendlichen auf die Suche nach ihrer Traumlehrstelle machten, konnten sie durch die digitale Unterstützung im Unterricht erste theoretische Vorstellungen sammeln - aber wie schaut es in der Praxis aus? Daher war die Aufregung spürbar, als die 13 jungen Menschen in den Herbstferien in ihre Schupperlehren starteten.
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Die Swiss ProWork AG entwickelt bedarfsgerechte Angebote und Projekte zur Arbeitsintegration, die sich durch die hohe Praxisnähe auszeichnen und ist damit ein langjähriger, wichtiger Partner von Gemeinden, RAV-Stellen, Sozialdiensten und den IV-Stellen. Den Erfolg unserer Teilnehmenden für den Einstieg oder den Wiedereinstieg in den regulären Arbeitsmarkt haben wir in über 15 Jahren des Bestehens mit der Swiss ProWork bewiesen.
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Zur Vorbereitung des Projekts «Schnupperlehre» durften die JOAL-Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Schnupper-Betriebe selbst recherchieren. In dem sie sich für einen oder mehrere Berufe entschieden hatten, ging es im ersten Schritt darum, sich genauer über die einzelnen Berufe zu informieren. Dafür gab es vor allem online zahlreiche Möglichkeiten, die den Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Unterricht nähergebracht wurden, die hier «ticken» die JOAL-Teilnehmenden nicht anders als andere Jugendliche der Generation Z, die sich heute zu allen Themen fast ausschliesslich über Videos und online informiert.
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Mit «JOAL» bietet die Swiss ProWork AG jungen Menschen wertvolle Orientierung und vielseitige Perspektiven, um den Einstieg in eine Ausbildung (INVOL, EBA, EFZ, PRA) zu schaffen. In einem 11-monatigen Berufsvorbereitungsjahr werden die Teilnehmenden auf verschiedenen Ebenen für eine Berufslehre vorbereitet.
Die Gründe, warum es noch nicht geklappt hat mit der Lehrstelle sind unterschiedlich. Darum wird im «JOAL» individuell gefördert, angeleitet und begleitet. Ob schulische Lücken, Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenzen, PC-Kenntnisse oder das praktische Arbeiten – die Jugendlichen erarbeiten sich fehlende Kompetenzen, um erfolgreich in einer Berufslehre bestehen zu können.
Zwei von drei jungen Menschen, die in der Schweiz Sozialhilfe beziehen, haben keinen Schulabschluss oder keine abgeschlossene Ausbildung (EBA/EFZ). Bereits seit 2010 bietet die Swiss ProWork AG ein Berufsvorbereitungsjahr an, das gezielt auf junge Menschen eingeht, die nach der obligatorischen Schulzeit keine Lehrstelle gefunden haben. «JOAL 2023/2024» startet am 21. August 2023 – es hat noch freie Programmplätze!
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Wir bieten begleitete Unterstützung für junge Menschen und Erwachsene, welche in der Schweiz eine Anstellung oder Ausbildung im 1. Arbeitsmarkt finden möchten. Das Programm besteht aus 3 Modulen, die aufeinander abgestimmt sind und so einen erfolgreichen Integrationsprozess ermöglichen. Die Module können auch einzeln gebucht werden, ganz nach den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmenden. Nach diesen 3 Modulen sind die Teilnehmenden in der Lage, selbständig Bewerbungen zu erstellen und sich professionell auf ausgeschriebene Stellen zu bewerben. Der Eintritt in dieses Integrationsprogramm ist jederzeit möglich.
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Bereits ist 2/3 vom JOAL-Berufsvorbereitungsjahr absolviert. Die Klienten sind teilweise schon in beruflichen Vorpraktika am Erfahrungen sammeln für den Lehrstart im August, andere arbeiten intensiv an ihren Projekten und wieder andere bereiten sich auf nächste Prüfungen vor. Eine intensive Zeit für alle. Darum ist es auch wichtig, dass die Klasse mal an einem Nachmittag in der Natur Erfahrungen austauschen kann. Am gemütlichen Feuer wird gelacht, die Natur genossen, aufgrund Aktualität auch über den Ramadan gesprochen und persönliche Meinungen werden auch ausgetauscht. Es hat allen gut gefallen, der Frühling ist im Anmarsch und die Teilnehmenden wieder etwas freier für alles, was noch ansteht.
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Die Swiss ProWork AG bietet seit Jahren die 11-monatigen Programme JOAL „Jugendliche ohne Anschlusslösung“ sowie Sprungbrett als Ausbildungsbasis für ein Berufsvorbereitungsjahr an, mit dem Ziel, sie gegenwartsgerecht zu fördern und entwickeln, damit eine passende Berufslehre gefunden wird oder die Grundlagen für das Berufsvorbereitungsjahr erfüllt werden können. Der Eintritt für Teilnehmende in die Programme ist jederzeit möglich!
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Sie benötigen Fahrzeugfolien, Werbe- oder Schaufenster-Beschriftungen, Blachen, Tafeln, Schilder usw.? Wir drucken diese gerne für Sie: Einfach, schnell und günstig in unserem Printcenter Otelfingen.
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Seit heute ist die neue Webseite der Swiss ProWork AG unter www.swissprowork.ch online. Wir begrüssen damit all unsere Besucher – und stellen uns und unsere Arbeit vor.
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Haben Sie eine freie Lehrstelle für unsere Programmabgänger zu besetzten? Dann melden Sie uns diese!
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